【研修背景】

       工业经济是我国实体经济的主要构成部分，中小企业是增加就业的基本场所，是自主创新的生力军，是国民经济的重要增长点，又是产品出口的重要力量。但是我们也应该看到，企业还没有真正成为创新的主体，大部分企业还没有建立起创新型企业的经营管理体系。工业设计，作为企业创新的重要组成部分，其作用还没有得到广泛的应用和施展。但苹果、三星等领先企业从上个世纪90年代开始，就把工业设计作为企业创新的核心竞争力之一，进而做到创造消费需求，引导市场趋势，成长为全球行业巨头。

       近年来，工业设计作为产业转型升级的重要助推器，得到了从国家到地方的高度重视。2012年，国家主席习近平考察广东工业设计城，重点视察了工业设计促进产业转型升级展区。2007年，国务院总理温家宝在中国工业设计协会会长朱焘的“关于我国应大力发展工业设计的建议”上作出“要高度重视工业设计”的重要批示；2010年3月，工业设计作为要面向生产并大力发展的服务业，第一次与金融、物流、信息等并列写进了政府工作报告；同年7月，国家工业和信息化部等11个部委联合颁发了《关于促进工业设计发展的若干指导意见》（工信部联产业〔2010〕390号）；2011年12月，国务院办公厅《关于加快发展高技术服务业的指导意见》（国办发〔2011〕58号）、国务院《关于工业转型升级规划（2011—2015年）》（国发〔2011〕47号）相继发布，先后有15次提到工业设计，并把工业设计列入国家重点领域发展相关服务业（高技术服务业）的内容之一；2010年6月中共中央国务院印发的《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》明确要求加大工业设计等现代服务业人才培养开发力度；其后2011年10月发布的《专业技术人才知识更新工程实施方案》（人社部发〔2011〕112号），工业设计被列入9个急需紧缺人才现代服务业领域之一……各政府部门从国家层面提出了对工业设计发展的战略布局与要求，工业设计已然成为产业转型升级的核心竞争力和重要国家战略，工业设计能力的提升也成为企业领军人物不可或缺的素质之一。

         为进一步推动我国工业设计发展，工业和信息化部人才交流中心联合中国工业设计协会举办“工业和信息化部中小企业经营管理领军人才培训项目之工业设计高级研修班”，促进中小企业转型升级，树立创新型企业典范，加快走中国特色的新型工业化道路步伐。具体组织实施工作由中国工业设计协会负责。

【研修特色】

l  课程设置：紧密围绕当前经济形势和中小企业发展面临的问题，紧扣转型升级的主题，以工业设计创新为切入点，全面提升中小企业领军人物的创新能力和经营管理能力；

l  全国游学：打破传统的固定地点、固定高校课堂听课模式，培训班将在全国范围内优选6个城市、30余家优秀企业作为培训基地，实地考察、互动研修、全国游学的教学模式，所选城市和企业以创新能力和市场竞争力为主要衡量指标，一站一个城市、一站一个主题，为学员提供广阔的学习实践机会和平台；

l   实践教学：以实地考察实训、企业专家授课、企业案例分享、学员互动讨论为基本架构，与优秀企业家及设计创新主管切身交流，开拓视野、汲取精华、启迪创新，确保学员收获实效；

l  顶尖的行业资源汇聚：以国家级行业协会专家资源库为基础，聘请优秀创新型企业家、企业研发设计总监、资深企业管理专家授课和案例分享，全方位交流互动、对接把脉，打造优秀的企业管理能力提升平台；

l  平台搭建：中国工业设计协会将为学员搭建培训全程的沟通交流平台，了解培训需求，制定培训计划和实施办法，并使学员在培训后形成持续交流分享的流畅通道。

【报名条件】

        中小企业经营管理领军人才培训，针对成长性良好、创新能力强、容纳就业能力强、在区域或行业中处于龙头骨干地位的中小企业企业家、高级职业经理人、研发设计高级管理人员，兼顾具有发展潜质的创业型中小企业企业家。具体来说，领军人才学员应满足以下条件：

1、所在企业特性
        具备较强的自主创新能力和较为完善的创新管理制度，为所在地区产业集群的优秀企业，具有良好的公众形象和社会影响力。

2、个体指标
        培训对象具有较强的学习意识、开放的管理理念和突出的创新创业精神，形成独特的企业文化；年龄在50周岁以下，具有专科及以上学历或者具备同等学力。学员须为企业第一负责人，包括担任企业法人代表、董事长、总经理等主要领导职务，非企业第一负责人，需满足从事企业核心管理工作3年以上，带领重要科研团队或获得国家及省部级优秀人物称号等条件。培训对象主要包括：

1）各地中小企业高层管理人员，担任董事长、总经理、法定代表人等领导职务；
2）各地中小企业研发设计高级管理人员，担任设计总监、研发总监等职务；
3）各设计机构高层管理人员，担任董事长、总经理、法定代表人、设计总监等领导职务；
4）各地产业园区高层管理人员，担任董事长、总经理、法定代表人等领导职务。

3、选拔方式
学员招收坚持公开、平等、竞争、择优的原则，选拔方式如下：
1）各地经济和信息化部门推荐；
2）各地中小企业主管部门推荐；
3）各地工业设计主管部门推荐；
4）各全国性行业联合会、行业协会推荐；
5）各地工业设计协会推荐；
6）自主报名，择优录取。
 
【研修管理】

教学安排：培训班每年为一届，集中培训与跟踪培训相结合，集中培训为期八个月，每月集中2-3天（周末），共16天学时，其他时间为跟踪培训，不再组织集中授课，采用网络交流、专家到企业实地指导等方式进行跟踪培训。

开学时间：2014年3月

授课地点：在全国范围内优选产业发达地区集中授课并考察优秀企业、产业园区、设计机构，详细安排参见【课程设计】

研修费用：48,000元/人，（其中国家财政补贴10,000元，学员自筹38,000元）。

学员管理：参照EMBA学员管理模式，建立学员档案，并加入全国中小企业经营管理领军人才库。

证书认证：颁发工业和信息化部统一管理的“中小企业经营管理领军人才证书”。

【课程设计】

1、专项研修：共计16天集中研修课程，分六个月进行，每月集中2—3天（周末）。
包括：围绕全产业链设计创新模式和方法优选顶尖师资授课，国内外优秀企业经营管理经验分享、实地考察；企业实战案例互动答疑；培训沙龙、论坛等交流活动。

2、互动选修：工业和信息化部中小企业经营管理领军人才培训项目，各类培训班课程可互动选修，建立全国性的千人领军人物培训交流平台。

3、专家团巡访：根据学员企业具体问题和要求，选派专家、至企业现场考察调研，提出咨询意见。

l  时间及地点安排（拟）

课程主题 研修时间、地点	实践考察课程
第一期：企业设计创新管理系统架构与实施 2014年3月  北京站 集中培训地点：国家新媒体产业基地	考察实训地点：中国标准化研究院、清华大学美术学院、国家新媒体产业基地、北京DRC创意产业基地、北京洛可可设计集团、联想集团、小米集团等。
第二期：企业品牌战略与企业形象设计管理 2014年4月  江苏站 集中培训地点：南京艺术学院	考察实训地点：参观南汽集团、苏宁电器集团、博西电器集团、南京艺术学院、鱼跃医疗股份有限公司、德朔实业有限公司、南京紫东国际创意产业园等。
第三期：企业设计创新知识产权战略 2014年6月上海站 集中培训地点：中国工业设计研究院	考察实训地点：参观中国商用飞机集团、中国工业设计研究院、中国工业设计博物馆、上海汽车集团、上海指南工业设计公司、同捷汽车设计公司、同济大学创新设计中心等。
第四期：企业互联网整合营销战略 2014年8月  浙江站 集中培训地点：和丰创意广场	考察实训地点：参观欧琳集团、浙江大学国际设计研究院、浙江大学教育部计算机辅助产品创新设计工程中心、网易交互设计中心、宁波和丰创意广场、杭州和达创意设计园、中国美院包豪斯研究院、聚宝盆电子商务有限公司等。
第五期：消费市场趋势研究战略与实施策略 2014年9月山东站 集中培训地点：海尔集团国际培训中心	考察实训地点：参观海尔集团（设计研发中心、趋势研究中心、用户体验中心）、海信集团（R&D中心）、青岛啤酒集团、青岛双星集团、青岛金王集团、南车集团（高铁动车设计研发中心）。
第六期：企业产品创新信息化管理系统 2014年10月  辽宁站 集中培训地点：沈阳创新设计服务中心	考察实训地点：沈阳鼓风机集团、华晨宝马集团、沈阳工业设计谷、东软集团、大连民族学院设计学院、中科院化物所、大连港口集团等。

 
l  备选方案：
1、重庆站  集中培训地点：重庆市工业设计促进中心
2、河南站  集中培训地点：郑州国家知识产权设计产业园
3、广东站  集中培训地点：深圳设计产业园
4、福建站  集中培训地点：路达卫浴集团
5、甘肃站  集中培训地点：兰州理工大学
6、湖南站  集中培训地点：三一重工集团

l  主要公共课程
公共课程主要包括中小企业财税、金融及各类扶持政策、工业转型升级规划、“两化”融合、中小企业成长规划、小企业会计准则等政策法规的解读宣贯及国内外经济运行形势分析等。

l  主要课程培训专题：
1、企业设计创新知识产权战略；
2、中小企业设计创新管理系统架构与实施；
3、市场消费趋势研究战略架构与实施策略；
4、中小企业品牌战略与企业形象设计与管理；
5、设计创新区域公共服务平台建设；
6、企业互联网整合营销策略；
7、企业设计创新信息化管理系统架构与实施策略；
8、发达国家优秀工业设计案例分析；
9、设计创新复合型团队建设与人才培养；
10、全球新材料、新色彩、流行趋势研究；
11、设计创新产业政策研究与解读；
12、设计创新行业发展趋势研究。

l  实践课程
1、优秀创新型企业典型案例分享；
2、设计创新成功案例专题讨论互动；
3、调查研究优秀企业、产业园区、设计机构等。

【备选师资】

l  拟邀请领导

路甬祥  十一届全国人大常委会副委员长（中国工业设计协会名誉会长）
潘云鹤中国工程院常务副院长（中国工业设计协会名誉会长）
步正发  中国轻工业联合会  会长
朱焘中国工业设计协会  会长
胡新欣  中国企业联合会  常务副理事长
吴义国  工业和信息化部中小企业司  副司长
刘素文工业和信息化部人事教育司  副巡视员
辛仁周工业和信息化部产业政策司  副司长
王希征  工业和信息化部人才交流中心  主任
陶小年  中国轻工业联合会  副会长
张晓峰工业和信息化部人才交流中心  党委副书记

l  专题讲座主讲人

潘云鹤中国工程院常务副院长（中国工业设计协会名誉会长）
朱焘中国工业设计协会  会长
林笑跃  国家知识产权局专利局外观设计审查部  部长
柳冠中清华大学美术学院责任教授
张福昌  江南大学设计学院  教授（前江南大学设计学院院长）
何晓佑  南京艺术学院  副院长
赵平清华大学中国企业研究中心主任、教授
蒋涛  IBM特聘企业创新管理系统专家
林云逸台湾工业研究院特聘产品生命周期管理专家（曾任惠普亚洲区企业管理咨询总监）
袁晓伟博士、用户及市场需求创新专家（曾任西门子中国区用户研究总监）
陈广乾易兮咨询顾问集团CEO（曾任好孩子集团CEO、海尔集团、三一重工集团等CEO特别顾问，惠普公司咨询顾问）
徐浩然  远东集团首席品牌运营官，著名品牌专家、江苏省品牌学会  会长
马东晓国浩律师集团事务所合伙人（苹果iPad商标维权案唯冠方辩论律师）
刘宁中国工业设计协会秘书长兼执行副会长
吴晓波浙江大学管理学院常务副院长
应放天浙江大学国际设计研究院副院长
蔡军清华大学美术学院设计管理研究所  所长
兰翠芹中国家用电器研究院设计创新中心设计总监
 
l  优秀企业领军人物经营管理经验分享人

冼燃广州毅昌科技股份有限公司董事长（中国工业设计协会副会长）
谢海琴  海尔集团首席信息官（CIO）
张帆广汽集团首席设计师
姚映佳  联想集团副总裁、首席设计师（中国工业设计协会副会长）
李北飞亚达集团研发副总裁（中国工业设计协会副会长）
徐剑光欧琳集团董事长（中国工业设计协会副会长）
刘  德小米集团副总裁、联合创始人
石振宇北京艾万创新设计学研中心设计总监
余  飚   飞鱼设计公司创始人、总经理、中国工业设计十佳杰出设计师
贾  伟  洛可可设计集团董事长

l  外籍专家

艾斯林格  青蛙设计公司创始人
青木史郎日本设计振兴院常务副社长
田中一雄日本GK设计集团董事、总经理
李泰镕韩国设计振兴院院长、博士
李淳寅  国际工业设计协会  主席

【培训服务体系】

1、在线互动培训平台
中国工业设计协会为本次研修搭建专门的在线互动培训平台，学员可在线自主学习交流。

2、培训成果认证管理
1）所有教材及授课课件将印刷成册分发；
2）颁发工业和信息化部统一管理的“企业经营管理领军人才证书”；
3）颁发由中国工业设计协会认证的“企业经营管理领军人才证书”；
4）对培训班学员所属企业进行调研评定，优先推荐授予或共建“中国工业设计示范基地”；
5）优先推荐培训学员及所属企业进入中国工业设计十佳评选终评（优先推荐参评中国工业设计十佳创新型企业、工业设计十佳设计公司、工业设计十佳杰出设计师、工业设计十佳推广杰出人物、工业设计十佳教育工作者等奖项）；
6）协会优先推荐培训学员及所属企业参评国家国际知名奖项。
7）优先共享行业创新信息、创新专家库等。
8）优先推荐或提供咨询，参加国家级工业设计中心的认定工作。
 
【报名方式】

1、请各企业单位填写领军人才学员推荐表（见附件），于12月10日前以传真或电子邮件的形式发送至中国工业设计协会秘书处，接受资格预审。

2、经工业和信息化部人才交流中心审核后发放入学通知书。

3、请将培训费汇至：
收款单位：中国工业设计协会
开户银行：北京工商银行朝阳支行营业部
帐号：0200 0034 0908 9112 611
注：汇款学员请注意保管汇款凭证，凭汇款凭证换取发票。

4、学员携带相关材料（领军人才推荐表、一寸照片2张、身份证复印件、本人最高学历复印件、名片、所在企业内刊或宣传材料1份）报到。

【联系方式】

中国工业设计协会：白杨、佟欣
联系电话：010-64163104    传真号码：010-64177996
电子邮箱：training_cida@163.com
工业和信息化部人才交流中心：于浩、张镇东联系电话：010-68207889、7877

附件：领军人才学员选拔表